36.2
综合评分 / 阈值 60
未达到阈值
使用 JD 版本：V1 | 评价标准版本：V未使用
AI 匹配理由
刘洋的背景与前端开发工程师岗位严重不匹配。其优势在于Python、SQL和数据处理，项目经历集中在运维与数据分析，仅有基础HTML接触。但岗位核心要求是精通React、TypeScript、前端工程化及测试工具开发，候选人无一具备。工作经验为运维和数据分析，缺乏任何前端开发项目，无法满足5年Web前端经验及架构设计能力。综合评价：不建议进一步考察，应寻找具备React与测试平台经验的前端候选人。
各维度评分
| 维度 | 得分 | 权重 | 评分依据 |
|---|---|---|---|
| 技能匹配度 | 20.0 | 40% | 岗位要求5项技能：精确匹配0项，相关匹配2项，未匹配3项 相关技能：精通React, 精通TypeScript 缺失技能：5年以上前端开发经验, 本科及以上学历, 计算机相关专业 |
| 经验匹配度 | 44.0 | 25% | 年限30分(要求5年，候选人约3年) 行业100分(高度匹配) 岗位30分(匹配度低) |
| 项目匹配度 | 30.0 | 20% | 技术栈匹配0分(匹配0/5项) 业务领域60分 项目复杂度60分 |
| 基础条件匹配 | 75.0 | 15% | 学历100分 专业100分 地点50分 证书语言0分 |
说明：综合评分 = 各维度得分 × 权重之和。分数反映与岗位的匹配程度，不代表录用概率，系统不据此自动录用或拒绝候选人。